3月26日，学院召开2026届毕业生就业工作推进会，专题对就业工作和考研复试调剂工作进行全面布置。院党委书记罗鸿飞、副院长周兴旺出席会议，学工办及2026届毕业班班主任参加会议。会议由院党委副书记汪崇文主持。
会上，学工办负责就业工作辅导员李海泉对2025年就业情况进行了小结，并介绍了2026年目前整体就业及考研复试调剂指导工作开展情况。往届毕业班班主任代表尹苗苗从收集有效调剂信息、制定调剂志愿填报策略、指导学生面试准备要点等方面进行了详细介绍，并梳理了就业指导建议清单，为毕业生就业和考研工作提供了有益参考。
周兴旺对2026届本科毕业生毕业论文（设计）工作日程安排及毕业、学位审核工作日程安排作了说明和要求。
汪崇文从当前就业形势、上级政策精神、班主任必知必会、当前重点工作、工作推进路径五个方面对2026届毕业生就业工作做了培训和要求。
罗鸿飞对学院2026届毕业生离校前各项工作进行了强调和部署。一是政治站位要再提高，把就业和考研工作摆在突出位置。这两项工作关乎毕业生的切身利益，关乎学院的人才培养质量和社会声誉，要从思想上高度重视，将这两项工作作为当前毕业生工作的重中之重来抓。二是工作举措要再细化，用心用情做好指导与服务。要坚持以生为本，带着责任和感情做好毕业生离校前的各项服务保障，科学引导学生树立“先就业后择业”的理性观念。三是重点环节要再聚焦，全力做好考研复试与调剂指导。当前正值研究生复试和调剂的关键窗口期，考研工作的重心已从“初试过线”转向“复试及调剂录取”，班主任要主动靠前，对过线学生的复试准备、面试技巧、院校调剂等环节给予“一对一”精准指导，帮助学生抓住每一个升学机会，切实提高“上岸率”。四是底线思维要再强化，统筹抓好毕业论文、就业与心理疏导。要严把毕业论文质量关，确保学生按时保质完成学业。要高度关注毕业困难和心理困难学生群体，加强人文关怀与心理疏导，及时化解焦虑情绪，确保毕业生安全、文明、有序离校。
